หางาน จ๊อบไทยนาว

ตัวอย่างอีเมลสมัครงาน มืออาชีพเขาเขียนกันยังไง?

ในยุคที่การแข่งขันหางานสูงขึ้นทุกวัน การเขียนอีเมลสมัครงานให้ดูเป็นมืออาชีพจึงเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม เพราะอีเมลฉบับนี้คือความประทับใจแรกที่นายจ้างจะมีต่อเรา แล้วมืออาชีพเขาเขียนกันยังไง? มาดูกันเลย

1. หัวข้ออีเมล (Subject) ต้องชัดเจน

หัวข้อควรระบุชื่อตำแหน่งงานและชื่อของคุณ เช่น สมัครงานตำแหน่ง Graphic Designer – สมชาย ใจดี เพื่อให้นายจ้างทราบทันทีว่าอีเมลเกี่ยวกับอะไร และจากใคร

2. ขึ้นต้นอีเมลด้วยความสุภาพ

ควรขึ้นต้นด้วยคำว่า เรียน คุณ... หรือ เรียน ฝ่ายบุคคล หากไม่ทราบชื่อผู้รับก็ใช้คำทั่วไปที่ดูสุภาพแทนได้ เช่น “เรียน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล”

3. แนะนำตัวและระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัคร

แนะนำตัวเองสั้น ๆ ระบุว่าคุณสมัครตำแหน่งอะไร เจอบริษัทจากช่องทางไหน เช่น “ดิฉันชื่อกานดา มั่นคง พบประกาศรับสมัครจากเว็บไซต์ JobThai จึงขอสมัครงานในตำแหน่ง Content Creator”

4. สรุปจุดเด่นและประสบการณ์

อธิบายว่าคุณมีคุณสมบัติหรือประสบการณ์อะไรที่เหมาะกับตำแหน่งนี้ เช่น “ข้าพเจ้ามีประสบการณ์ด้านการเขียนบทความ SEO มากกว่า 3 ปี และสามารถใช้โปรแกรม WordPress ได้เป็นอย่างดี”

5. แนบเอกสาร และขอบคุณ

บอกให้ชัดเจนว่าได้แนบเอกสาร เช่น เรซูเม่ หรือแฟ้มผลงานไว้ในอีเมล พร้อมขอบคุณที่สละเวลาอ่าน เช่น “ขอขอบพระคุณที่สละเวลาในการพิจารณา หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมสามารถติดต่อได้ตามเบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง”

6. ลงชื่อ และข้อมูลติดต่อ

อย่าลืมลงชื่อจริง พร้อมเบอร์โทรและอีเมลที่ติดต่อได้สะดวก เช่น
ขอแสดงความนับถือ
กานดา มั่นคง
โทร 081-234-5678
อีเมล kanda@email.com

สรุป

อีเมลสมัครงานที่ดีไม่จำเป็นต้องยาว แต่ต้องครบ ประเด็นชัดเจน อ่านง่าย และดูเป็นมืออาชีพ การเขียนอีเมลสมัครงานให้ดีตั้งแต่ต้น จะช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณได้งานที่ต้องการมากขึ้นแน่นอน

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้