1. แนะนำตัวเอง
คำถามยอดนิยมที่มักเจอเสมอ คือ “ช่วยแนะนำตัวเองหน่อย” ผู้สมัครควรสรุปข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ทักษะ และเป้าหมายในการทำงาน โดยไม่จำเป็นต้องเล่าชีวประวัติทั้งหมด แต่ควรเน้นสิ่งที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร
2. ทำไมถึงอยากทำงานที่นี่
คำถามนี้เปิดโอกาสให้คุณแสดงความเข้าใจเกี่ยวกับบริษัทและแสดงความสนใจที่แท้จริง ผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้ว่าคุณรู้จักบริษัทแค่ไหน และเหตุผลที่เลือกสมัครงานกับองค์กรของเขา
3. จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร
การตอบคำถามนี้ควรเน้นจุดแข็งที่สอดคล้องกับงาน และจุดอ่อนที่สามารถพัฒนาได้ อย่าพูดถึงจุดอ่อนที่เป็นอุปสรรคต่อหน้าที่โดยตรง และควรแสดงทัศนคติในการปรับปรุงตัวเอง
4. เล่าถึงความสำเร็จหรือผลงานที่คุณภูมิใจ
เป็นโอกาสดีในการแสดงความสามารถและประสบการณ์จริง ควรเล่าเรื่องให้กระชับ เน้นผลลัพธ์ที่ชัดเจน และสอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร
5. คุณมีคำถามอะไรอยากถามเราหรือไม่
การมีคำถามกลับแสดงถึงความใส่ใจและเตรียมตัวมาอย่างดี คำถามที่ควรถาม เช่น ลักษณะการทำงานในทีม โอกาสในการเติบโต หรือวัฒนธรรมองค์กร เป็นต้น
สรุป
การสัมภาษณ์งานไม่ใช่แค่การตอบคำถามให้ได้เท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการแสดงตัวตน ความสามารถ และความพร้อมในการทำงาน การเตรียมตัวและซ้อมตอบคำถามล่วงหน้าจะช่วยเพิ่มความมั่นใจและทำให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่น
