หางาน จ๊อบไทยนาว

ชีวิตดีขึ้น เมื่อเลิกพยายามเกินไป | ปล่อยวางเพื่อความสุขที่แท้จริง

เราเติบโตมากับคำสอนที่บอกว่า “ต้องพยายามให้มากถึงจะประสบความสำเร็จ” ซึ่งไม่ผิด แต่ก็ไม่ทั้งหมด เพราะเมื่อไหร่ที่ความพยายามนั้นมากเกินพอดี มันอาจย้อนกลับมาทำร้ายคุณได้โดยไม่รู้ตัว

พยายามมากไป...คือการฝืนธรรมชาติ

มนุษย์เราไม่ได้เกิดมาเพื่อควบคุมทุกอย่างได้เสมอไป บางครั้งการพยายาม “บีบบังคับให้ชีวิตเป็นไปตามแผน” คือการฝืนธรรมชาติของตัวเองและสถานการณ์รอบตัว จึงไม่แปลกที่ยิ่งพยายาม ยิ่งเครียด ยิ่งเหนื่อย และยิ่งห่างจากความสุข

ความพอดี = ชีวิตที่ยั่งยืน

เมื่อเรายอมรับว่าบางเรื่อง “ไม่เป็นไปตามใจเรา” ได้ ชีวิตจะเริ่มผ่อนคลาย เราใช้พลังไปกับสิ่งที่ควบคุมได้จริง เช่น พัฒนาตัวเอง ปรับมุมมอง หรือเปลี่ยนวิธีรับมือ แทนที่จะหมกมุ่นกับสิ่งที่ควบคุมไม่ได้

เลิกพยายาม = ไม่ใช่ยอมแพ้

หลายคนกลัวคำว่า “เลิกพยายาม” เพราะคิดว่าเท่ากับการล้มเลิก แต่จริงๆ แล้วคือ “การถอยออกมาเพื่อมองภาพรวม” คือการรู้ว่าอะไรควรทำต่อ อะไรควรวางไว้ก่อน และอะไรที่ควรปล่อยให้เป็นไปตามจังหวะ

ชีวิตไม่ต้องสมบูรณ์แบบเสมอไป

การพยายามให้ทุกอย่างสมบูรณ์แบบ คือกับดักที่ทำให้คนเก่งหลายคนหมดแรง ทั้งที่จริงแล้ว ชีวิตที่ดีไม่จำเป็นต้องดีที่สุด แค่เพียง “ดีพอ” และ “เหมาะสมกับตัวเรา” ก็พอแล้ว

สรุป: ปล่อยบางเรื่อง แล้วใช้พลังกับสิ่งสำคัญ

ชีวิตที่ดีไม่ใช่ชีวิตที่พยายามตลอดเวลา แต่คือชีวิตที่รู้จัก “หยุด” และ “เลือก” ว่าจะใส่ใจอะไร เพราะการพยายามเกินไป ไม่ได้ทำให้เราดีขึ้นเสมอไป แต่การพอดีต่างหากที่ทำให้เรามีความสุขและอยู่ได้นาน

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้