หางาน จ๊อบไทยนาว

 5 เคล็ดลับการเจรจาต่อรองเงินเดือนสำหรับคนรุ่นใหม่ ได้เงินเดือนตามที่ต้องการ

การเจรจาต่อรองเงินเดือนเป็นทักษะที่สำคัญมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนรุ่นใหม่ที่กำลังก้าวเข้าสู่โลกการทำงาน การรู้จักวิธีเจรจาต่อรองจะช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนที่สมเหตุสมผลและเป็นธรรมกับความสามารถของคุณ มาดูเคล็ดลับดีๆ ที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการเจรจาต่อรองเงินเดือนกัน

ทำไมการเจรจาต่อรองเงินเดือนจึงสำคัญ?

  • - ได้เงินเดือนที่สมควร เงินเดือนที่เหมาะสมจะช่วยให้คุณมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
    - แสดงความมั่นใจ การกล้าที่จะเจรจาต่อรองแสดงให้เห็นถึงความมั่นใจในตัวเองและความสามารถของคุณ
    - สร้างความประทับใจ การเจรจาต่อรองที่เป็นมืออาชีพจะสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์งาน

เคล็ดลับการเจรจาต่อรองเงินเดือน


1 เตรียมตัวให้พร้อม

  • - ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนเฉลี่ยในตำแหน่งงานนั้นๆ และในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
    - เตรียมตัวเลข กำหนดช่วงเงินเดือนที่คุณคาดหวังไว้
    - ฝึกซ้อมการพูดและการตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือน

2 เน้นคุณค่าที่คุณนำมาสู่องค์กร

  • - ระบุทักษะและประสบการณ์ บอกให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณมีความสามารถและประสบการณ์อะไรบ้างที่ตรงกับตำแหน่งงาน
    - เชื่อมโยงกับผลลัพธ์ อธิบายว่าทักษะและประสบการณ์ของคุณจะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ดีให้กับองค์กรได้อย่างไร
    - ยกตัวอย่างผลงานที่ผ่านมาเพื่อแสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณ

3 แสดงความสนใจในตำแหน่งงาน

  • - แสดงความกระตือรือร้น แสดงให้เห็นว่าคุณมีความสนใจในตำแหน่งงานและอยากทำงานให้กับบริษัท
    - เน้นประโยชน์ที่คุณจะได้รับ บอกให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณจะได้รับประโยชน์อะไรบ้างจากการทำงานในตำแหน่งนี้

4 เจรจาอย่างมืออาชีพ

  • - มั่นใจ พูดด้วยน้ำเสียงที่มั่นใจและแสดงออกถึงความเป็นมืออาชีพ
    - ฟังอย่างตั้งใจ ฟังสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์พูดอย่างตั้งใจและตอบคำถามอย่างชัดเจน
    - เปิดใจรับฟัง พร้อมที่จะรับฟังข้อเสนอแนะและเจรจาต่อรอง
    - อย่ากลัวที่จะต่อรอง หากคุณรู้สึกว่าเงินเดือนที่เสนอมาไม่เป็นธรรม ให้กล้าที่จะต่อรอง

5 เตรียมแผนสำรอง

  • - มีตัวเลือกอื่น หากการเจรจาไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ให้มีตัวเลือกอื่นๆ ไว้พิจารณา
    - อย่ารีบตัดสินใจ ใช้เวลาในการพิจารณาข้อเสนออย่างรอบคอบ

❌ สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง

  • - พูดถึงเงินเดือนตั้งแต่เริ่มต้น ควรรอให้ผู้สัมภาษณ์เป็นฝ่ายพูดถึงเรื่องเงินเดือนก่อน
    - ดูเหมือนโลภมาก การเรียกร้องเงินเดือนที่สูงเกินไปอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกไม่พอใจ
    - แสดงความไม่มั่นใจ การแสดงความไม่มั่นใจจะทำให้คุณเสียเปรียบในการเจรจา

✅ คำแนะนำเพิ่มเติม

  • - ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท การรู้จักบริษัทเป็นอย่างดีจะช่วยให้คุณสามารถเจรจาต่อรองได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
    - ปรึกษาผู้ที่มีประสบการณ์ ปรึกษาเพื่อนร่วมงานหรือผู้ที่มีประสบการณ์ในการเจรจาต่อรองเงินเดือน
    - เตรียมคำถาม เตรียมคำถามที่จะถามผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับตำแหน่งงานและบริษัท
    - การเจรจาต่อรองเงินเดือนเป็นทักษะที่สามารถเรียนรู้ได้ การฝึกฝนและเตรียมตัวให้พร้อมจะช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนที่สมควรกับความสามารถของคุณ

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้