หางาน จ๊อบไทยนาว

5 เทคนิคถ่ายรูปสมัครงานยังไงให้ได้งาน!

รูปถ่ายสมัครงานถือเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่สำคัญของการสมัครงาน เปรียบเสมือนหน้าโปรไฟล์ของคุณ ที่อยากให้ HR อยากทำความรู้จัก รูปถ่ายสมัครงานที่ดีจะช่วยให้คุณดูมีความน่าเชื่อถือ เป็นมืออาชีพ Jobsthainow จึงรวบรวมเทคนิคดี ๆ ในการถ่ายรูปสมัครงานมาแนะนำเพื่อน ๆ เพื่อช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานมากขึ้น มีอะไรบ้าง ไปดูกันเลย !

1. ศึกษาข้อกำหนดของรูปถ่ายสมัครงานที่องค์กรระบุไว้

ในบางองค์กรมีข้อกำหนดเฉพาะสำหรับรูปถ่ายสมัครงานระบุไว้อย่างชัดเจน เช่น การสมัครงานของหน่วยงานราชการ จะกำหนดขนาดรูปถ่าย ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ดังนั้น ผู้สมัครควรศึกษาข้อกำหนดให้ดี

2. ต้องเห็นรูปหน้าชัดเจน ภาพคมชัด

รูปถ่ายที่ดีควรเห็นหน้าเราชัดเจน ยิ้มได้เล็กน้อย เพื่อไม่ให้ดูซีเรียสเกินไป ต้องไม่มีผมปิดบังใบหน้า และภาพต้องคมชัด ไม่แตก แนะนำให้ผู้สมัครถ่ายรูปที่ร้านถ่ายรูปหรือถ่ายกับช่างภาพมืออาชีพ ไม่ควรเซลฟี่เอง เพื่อให้ได้รูปที่สวย มีคุณภาพ

3. ฉากพื้นหลัง

ฉากพื้นหลังรูปถ่ายสมัครงาน ควรเป็นสีพื้น ไม่ฉูดฉาด เช่น สีขาว สีน้ำเงิน สีฟ้า หรือสีอื่น ๆ และไม่ควรมีของรก ๆ อยู่ด้านหลัง หากเลี่ยงไม่ได้ให้เบลอด้านหลัง เพื่อให้ใบหน้าของผู้สมัครโดดเด่น

4. การแต่งกาย

การแต่งกายเพื่อถ่ายรูปสมัครงานเป็นสิ่งสำคัญ ควรสวมใส่ชุดที่เป็นทางการ สีสุภาพ หรือที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร เช่น สมัครงานในตำแหน่งระดับหัวหน้างานขึ้นไป ควรเลือกใส่สูท เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือ เป็นต้น หากเป็นเด็กจบใหม่สามารถใช้รูปชุดครุยสมัครงานได้ แต่ในทางที่ดีควรเป็นชุดที่เป็นทางการมากกว่า เพราะแสดงออกถึงความเป็นมืออาชีพ

นอกจากเรื่องการแต่งกายแล้วยังมีเรื่องหน้า ผม ที่สำคัญ หากผู้สมัครเป็นผู้หญิง ควรเลือกแต่งหน้าในโทนสุภาพ ทำผมให้เรียบร้อย ส่วนผู้สมัครผู้ชาย ควรตัดผมและโกนหนวดให้เรียบร้อย เครื่องประดับที่ใส่ควรเลือกแบบที่สุภาพเท่านั้น

5. รูปถ่ายควรเป็นรูปปัจจุบันและไม่รีทัชเยอะเกินไป

รูปถ่ายสมัครงานควรเป็นรูปถ่ายที่ไม่ถ่ายไว้นานจนเกินไป เพราะร่างกายและหน้าตาเราเปลี่ยนแปลงไปทุกวัน ทำให้รูปเก่า ๆ อาจไม่ตรงกับปัจจุบัน ดังนั้น รูปถ่ายสมัครงานที่ดี ควรเป็นรูปที่ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน และรูปถ่ายสมัครงานไม่ควรรีทัชมากจนเกินไป การรีทัชรูปที่มากเกินไปจะทำให้ลดทอนความน่าเชื่อถือลงได้ ควรรีทัชแต่พองามให้ออกมาดูดีและใกล้เคียงตัวจริงมากที่สุด

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้