หางาน จ๊อบไทยนาว

รู้ให้ชัด !! ข้าราชการกับพนักงานรัฐวิสาหกิจต่างกันอย่างไร

“ ข้าราชการ ” เป็นอีกหนึ่งอาชีพยอดนิยมของคนไทย เนื่องจากเป็นอาชีพที่มีเกียรติ มีความมั่นคง และมีสวัสดิการที่ครอบคลุมหลายด้าน แต่ยังมีอีกหนึ่งอาชีพที่มั่นคงไม่แพ้อาชีพข้าราชการเลยก็คือ “ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ” วันนี้ Jobsthainow จะพามาทำความรู้จักอาชีพ “ ข้าราชการ ” กับ “ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ” ว่าต่างกันอย่างไร เพื่อเป็นแนวทางให้หลาย ๆ คนได้พิจารณาว่าชอบอาชีพไหนมากกว่ากัน

ข้าราชการ

ข้าราชการ คือ บุคคลซึ่งได้รับการบรรจุแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ต่าง ๆ ในองค์กร โดยองค์กรที่บุคคลดังกล่าวปฏิบัติงานอยู่นั้นเรียก “ส่วนราชการ”

ข้าราชการ ถือเป็นอาชีพที่มีความมั่นคงมากกว่าอาชีพอื่น ๆ เนื่องจากเป็นการทำงานกับหน่วยงานของรัฐ หากไม่ได้มีการทำผิดวินัยร้ายแรงก็สามารถรับราชการไปได้จนถึงเกษียณอายุ แต่ข้าราชการจะไม่มีโบนัสพิเศษเหมือนกับรัฐวิสาหกิจหรือบริษัทเอกชน เพราะเป็นงานบริการประชาชน ไม่ได้มีวัตถุประสงค์ในการแสวงหาผลกำไร

สวัสดิการข้าราชการ

เป็นการให้สิทธิและผลประโยชน์ต่าง ๆ แก่ข้าราชการ เพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตและเป็นขวัญกำลังใจในการทำงานของข้าราชการ สิ่งหนึ่งที่ทำให้สวัสดิการของข้าราชการพิเศษกว่าสวัสดิการของอาชีพอื่น ๆ คือ

- สวัสดิการรักษาพยาบาล มีสิทธิได้รับค่ารักษาพยาบาลจากทางราชการสำหรับตนเอง บิดาและมารดา คู่สมรสรวมถึงบุตร ซึ่งกรณีบุตรนั้นให้ได้ไม่เกิน 3 คน โดยเรียงลำดับก่อน-หลัง

- สวัสดิการค่าเล่าเรียนบุตร มีสิทธิได้รับสวัสดิการค่าเล่าเรียนของบุตร ที่ชอบด้วยกฎหมายอายุไม่เกิน 25 ปี ได้สูงสุด 3 คน ซึ่งสามารถเบิกได้ตั้งแต่ระดับชั้นอนุบาลจนถึงระดับปริญญาตรี

- กองทุนบําเหน็จบํานาญ เมื่อครบอายุเกษียณราชการแล้วจะได้รับเงินบำเหน็จหรือเงินบำนาญ โดยสามารถเลือกได้ว่าจะรับบำเน็จเป็นเงินก้อนหรือรับบำนาญที่เป็นรายเดือนไปตลอดทุกเดือนจนเสียชีวิต หากเลือกเป็นบำนาญจะได้สวัสดิการในการรักษาพยาบาลตลอดชีวิตอีกด้วย

พนักงานรัฐวิสาหกิจ

รัฐวิสาหกิจ (State Enterprise) คือ องค์กร หรือบริษัท หรือหน่วยงานของรัฐ หรือรัฐเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ รัฐวิสาหกิจเป็นหน่วยงานที่ดำเนินกิจการ เพื่อแสวงหาผลกำไรเช่นเดียวกับองค์กรธุรกิจเอกชน เช่น การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย การประปานครหลวง สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล การรถไฟแห่งประเทศไทย ธนาคาออมสิน ธนาคารอาคารสงเคราะห์ ธกส. ปตท. ไปรษณีย์ไทย เป็นต้น ผู้ที่ทำงานในรัฐวิสาหกิจเหล่านี้ เรียกว่า “ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ”

เนื่องจากรัฐวิสาหกิจเป็นองค์กรที่แสวงหาผลกำไร ไม่เหมือนกับหน่วยงานของรัฐ จึงทำให้พนักงานรัฐวิสาหกิจมีเงินเดือนที่สูงกว่าข้าราชการเมื่อทำงานไปนาน ๆ นอกจากนั้นยังได้โบนัสจากผลกำไรของรัฐวิสาหกิจด้วย โบนัสจะมากหรือน้อยขึ้นอยู่กับผลประกอบการของแต่ละรัฐวิสาหกิจนั้น

สวัสดิการของรัฐวิสาหกิจ

สำหรับสวัสดิการของรัฐวิสาหกิจ โดยส่วนมากจะคล้ายกับของข้าราชการ เช่น สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลที่ได้รับทั้งตนเอง คู่สมรส บุตร และบิดามารดา แต่จะมีบางรัฐวิสาหกิจที่ค่ารักษาพยาบาลของบิดามารดาไม่สามารถเบิกได้ สวัสดิการการศึกษาบุตรก็มีเช่นกัน ส่วนบำเหน็จหรือบำนาญเมื่อเกษียณแล้วรัฐวิสาหกิจจะใช้เหมือนกับบริษัทเอกชน คือ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ไม่ว่าจะอาชีพข้าราชการหรือพนักงานรัฐวิสาหกิจต่างก็มีความมั่นคงทั้งคู่ ซึ่งอาจแตกต่างกันแค่สวัสดิการต่าง ๆ แต่โดยรวมแล้วถือว่าดีมาก ทีนี้ก็ขึ้นอยู่กับเพื่อน ๆ แล้วว่าชอบอาชีพไหนมากกว่ากัน

บทความล่าสุด

ในยุคที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นทุกปี หลายคนเริ่มรู้สึกว่าตัวเองควรมีรายได้ที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์มากขึ้น แต่พอถึงช่วงเจรจาเรื่องเงินเดือน...

การว่างงานเป็นช่วงเวลาที่หลายคนรู้สึกไม่มั่นใจ โดยเฉพาะเมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่ แล้วถูกถามถึง “ช่องว่าง” ในเรซูเม่ที่ไม่มีงานประจำ...

เคยไหม? ส่งเรซูเม่ไปหลายที่แต่ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์กลับมาเลย จนเริ่มสงสัยว่าปัญหาอยู่ที่ไหน คำตอบอาจอยู่ใน "เรซูเม่" ที่คุณใช้สมัครงานนั่นแหละ...

ในโลกของการทำงานที่การแข่งขันสูงขึ้นทุกวัน คำว่า "ประสบการณ์การทำงาน" (Work Experience) กลายเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับแรกๆ...

งานนี้ดีไหม?” เป็นคำถามยอดฮิตที่คนวัยทำงานจำนวนมากถามตัวเองบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่รู้สึกว่าไม่แฮปปี้กับงานที่ทำอยู่...

“รับเฉพาะคนมีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” กลายเป็นประโยคคุ้นตาในประกาศรับสมัครงานยุคนี้ แล้วเด็กจบใหม่จะไปหาประสบการณ์จากที่ไหน...


เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ของเราให้สะดวกต่อการใช้งานของคุณ การดำเนินการต่อบนเว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ นโยบายการใช้คุกกี้