เรซูเม่ไม่ใช่แค่กระดาษหนึ่งใบ แต่เป็นตัวแทนของคุณในการสมัครงาน ยิ่งในปี 2025 ที่บริษัทใช้ AI ช่วยคัดกรองเบื้องต้น การทำเรซูเม่ให้ตอบโจทย์และน่าสนใจจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมาก
1. ใช้โครงสร้างที่อ่านง่าย
แยกหัวข้อชัดเจน เช่น ประวัติส่วนตัว การศึกษา ประสบการณ์ทำงาน และทักษะต่างๆ ใช้ฟอนต์มาตรฐาน เช่น TH Sarabun
2. เน้นผลลัพธ์ ไม่ใช่แค่หน้าที่
แทนที่จะเขียนว่า “ดูแลการตลาดออนไลน์” ให้เขียนว่า “เพิ่มยอดขายผ่านช่องทางออนไลน์ 30% ภายใน 3 เดือน”
3. ปรับเรซูเม่ให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัคร
ไม่ควรใช้เรซูเม่แบบเดียวสมัครทุกงาน ควรปรับข้อความหรือเน้นทักษะให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ
4. ใส่ทักษะดิจิทัลที่เกี่ยวข้อง
บริษัทจำนวนมากต้องการคนที่ใช้เครื่องมือพื้นฐานได้ เช่น Microsoft Office, Canva, Google Drive หรือ AI Tools
5. หลีกเลี่ยงข้อมูลไม่จำเป็น
ไม่ควรใส่รูปที่ไม่เหมาะสม หรือข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้อง เช่น น้ำหนัก ส่วนสูง หรืองานอดิเรกที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
สรุป
เรซูเม่ที่ดีควรเน้นความกระชับ ชัดเจน และสื่อให้เห็นว่าคุณมีคุณค่าต่อองค์กรอย่างไร ลองปรับเรซูเม่ให้เหมาะ แล้วโอกาสจะอยู่ในมือคุณ